国考开考:平均68人竞争1岗（国考开考平均68人竞争1岗剩余的人怎么办）

本文目录一览：

• 1、2022国考开考,平均68人竞争1岗,留学生是否会一定的优势?
• 2、今年国考约68人录取1人,你觉得这个竞争力怎么样?
• 3、今年国考约68人录取1人,竞争有多激烈?
• 4、2022国考68人竞争1个岗位,竞争有多激烈?
• 5、2022国考报考人数首破200万,这一届考生的竞争压力有多大?

2022国考开考,平均68人竞争1岗,留学生是否会一定的优势?

1、相比较于本土学生来说，外语水平更好，可以说是留学生的一大优势，也是很多留学生所具有的最突出的优势。留学生的生活能力非常强 很多的留学生在出国留学的时候，都会独自一人面临很多的困难。

2、国考11月28日开考，平均68人争1岗，这一现象说明公务员依然是大学生就业的首选，更说明了大学生就业形势依旧不容乐观。近年来，凡是有公务员招录或事业编招考的地方，就牵动着人心，毕竟，就业问题也是最大的民生工程。

3、第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市，公务员的收入并不会比大企业低，有些甚至远高于大企业。

今年国考约68人录取1人,你觉得这个竞争力怎么样?

今年国考招录人数为12万人，报名符合条件人数达到了200多万人，录取比例为68 ： 1，录取比例逐年上升。

今年国考约68人录取一人，竞争程度相比于往年要激烈不少。国考可以说是鲤鱼跃龙门的过程，在生活中只要能够通过国考的人，都是一些出类拔萃的顶尖人才。

录取比例以及录取率相对较低。报考国考的人数已经超过200万人，而录取人数却只有三万多人。这也就意味着考生需要极力发挥自己的竞争优势，而且也需要从68个人当中脱颖而出。

国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！公考竞争流程公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。

国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。

今年国考约68人录取1人,竞争有多激烈?

1、今年国考约68人录取一人，竞争程度相比于往年要激烈不少。国考可以说是鲤鱼跃龙门的过程，在生活中只要能够通过国考的人，都是一些出类拔萃的顶尖人才。

2、报考国考的人数已经超过200万人，而录取人数却只有三万多人。这也就意味着考生需要极力发挥自己的竞争优势，而且也需要从68个人当中脱颖而出。

3、今年国考招录人数为12万人，报名符合条件人数达到了200多万人，录取比例为68 ： 1，录取比例逐年上升。

4、国考竞争激烈也就直接说明了大家都想考公务员，进入编制，也就是大家所说的铁饭碗。因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，福利那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。

5、国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！公考竞争流程公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。

2022国考68人竞争1个岗位,竞争有多激烈?

今年国考约68人录取一人，竞争程度相比于往年要激烈不少。国考可以说是鲤鱼跃龙门的过程，在生活中只要能够通过国考的人，都是一些出类拔萃的顶尖人才。

国考竞争激烈也就直接说明了大家都想考公务员，进入编制，也就是大家所说的铁饭碗。因为大家其实都很清楚一点，要是考上公务员的话，就比较稳定了，可以做到退休，福利那些也很不错，待遇更方面，是一个很体面的工作。

他们的压力真的很大，之所以这么说的原因有三个：参考的人数较多。我之所以会这么说，就是因为报考公务员考试的人越来越多，而这不仅会导致更多的考生承受巨大的精神压力，也可能会导致考生无法成功通过考试。

国考68人竞争1个岗位，竞争的激烈程度也是显而易见的！公考竞争流程公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。

今年国考招录人数为12万人，报名符合条件人数达到了200多万人，录取比例为68 ： 1，录取比例逐年上升。

年国考竞争平均达到68比一部分，地区可能会更低一点，达到10：1像更严重的，那就不用说了。比如说很多地方的税务局，三不限的那种岗位竞争的激烈程度能达到1千比1，也就是说有1千个人报考，真正能录取的就一个人。

2022国考报考人数首破200万,这一届考生的竞争压力有多大?

意味着2022年国考的竞争是非常激烈的 国考每年可能也只会招收10万人左右，但是招收10万人，却有200万人报名，招录比已经达到了20：1。

国考越来越受人喜欢国考报考人数上升，就说明国考仍然很热门，有众多年轻人，想要成为公务员一员。首次超过两百万人报考，说明公务员工作岗位，依然是多数人眼中，最为看重的工作。

而在2022年，国考的报考人数突破了两百万，这个报告人数可以说是非常的多了，那也意味着一个岗位的竞争压力会更大。但我认为这是一个趋势，也是一件很正常的事情。

今年国家公务员考试报名人数突破200万，人数再度刷新了国考的新高，然而，这么多人报考竞争压力肯定非常大。每一个国考的岗位一般都有100多个人报名，而大多数岗位都是只招一个人。由此可见，竞争激烈程度达到了100比1以上。

年度国家公务员考试共计划招录12万人，截至报名结束，报名过审人数首次突破200万，达到213万人，平均竞争比为68：1。

国考报名首次突破200万人，较上一年同期增长54万人。平均竞争比为59：1，最热职位为西藏阿里地区邮政管理局的主任科员岗位，竞争比为20813：1，成为唯一一个“两万里挑一”的职位。