公务员面试题目及最佳答案（公务员面试真题100道详解）
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公务员考试过来人谈四类面试题回答套路
第一类为政策理论水平类的题。出题方向：（一）思辩性命题：引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的，只不过角度不一样，回答此类问题的时候要找到着落点。（二）对政策、方针的理解。
在拆解题目的时候，一般情况下，不要超过4段或4个部分。太多层次的分解，会导致考官也有可能无法在短时间内掌握你的逻辑，进而影响评分。
梳理一下自己的思路，给自己设定自己答题框架。例如基层工作超负荷这个面试题目，首先阐述基层工作超负荷的现实情况，其次分析基层工作超负荷的影响，再次去肯定基层党员干部的担当，最后落实到如何给基层减负。
这类题目可以从以下几个方面来 开头：先讲一句名言，表明自己处理人与人之间关系立场(如：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生…，陈述团结是非常重要的。特别是科室里搞好团结有助于工作效率的提高)。
因此还是那句话，在中国任何考试都是可以面试的。知识篇 公务员面试说穿了无非就是以下几类题目，把握了以下几类题目，作好了套路和总结包你打遍天下无敌手。
公务员面试真题及评分标准
1、比赛的流程和方式。比赛流程包括初赛、淘汰赛、决赛三个阶段，各阶段比赛主要分为山歌*、堆场、合唱等多种形式。决赛要设置颁奖仪式，分为个人奖项和团体奖项，以鼓励参赛者延续山歌传唱的风俗和精神。
2、公务员面试评分标准为根据结构化面试评分表为参考，结合考生本人的面试表现来进行打分；评分细则为：采取每个测评要求，去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，来确定考生的最后成绩。
3、你所在的工厂接到了一批订单，利润很高。但是由于交货期非常短，时间特别紧张。如果不按时交付会被扣违约金。和你一起工作的小陈不愿意做。客户很着急，工厂里面的其他工人也着急回家过年，不愿意做。
公务员面试典型真题列举及分析
1、思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。 要切中要害，不谈无关、无用的内容。 条理要清晰，层次要分明。事先以文字的形式写好背熟。
2、(4)认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。(5)再接再厉，成为一名优秀的公务员一直是我的梦想，以后如果有机会，我仍然会再次参加竞争。
3、【答题要点】（1）作为新的公务员，碰到这种情况是难免的。（2）作为新人，可能对基层工作不够熟悉，导致领导不分配工作给我，如果是这样，我会积极地向领导和同事们学习，尽快熟悉工作。
