江西事业单位考试分为笔试和面试,笔试考试内容是综合基础知识,面试考试内容是结构化面试。
江西省事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
江西事业单位考试考公共科目笔试和结构化面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为100分。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。
1、江西省直事业单位笔试试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。所有考生均参加综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科笔试。
2、考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。
3、统一笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。所有考生均参加综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科笔试。
事业单位ABCDE各类适用范围、岗位有所不同,例如A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员,B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员等。下面是详细介绍,来一起了解下吧。
事业单位abcde类区别主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察,并且每种类型题型设置相同,但是分值是不同的。具体的考试内容需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别的区别主要是岗位不同,考试内容范围,题型不同。
事业单位abcde类的区别主要在于,职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察。a类适用于事业单位中以行政为主的岗位。b类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
事业单位ABCDE五个类别的区别主要是岗位不同,考试内容范围,题型不同。
事业编的abcde类分别是:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。
1、江西事业单位考试报考流程:个人报名报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
2、事业单位考试报名方式,一般规模大的采取网络报名,网络报名通常有以下几个步骤:网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。
3、江西省事业单位招聘报名入口是江西省人事考试网。报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。网上注册登记。
1、正常的话一年2次,省级联考一次,部分地市或单位会根据自身编制情况组织考试,具体还要看单位需求。
2、次。江西省考每年举行一次,时间相对比较固定,一般在3月份发布公告。4月由省委组织部(公务员局)组织考试。
3、江西事业单位一般每年进行两次招聘。具体的需要看当年官方出台的公告。
4、一次。江西省事业单位施行全省统考,笔试由各地市人事考试中心、人社局组织实施。全省统一笔试时间为7月底。笔试结束后,按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
5、江西事业单位一年考1次或者2次。江西省事业单位分为全省统考和各地市自行组织的考试。全省统考一般是上半年4月份和下半年11月考试,如果下半年不统一组织的话,由各地市自行组织考试。
事业单位工资表构成基本工资:岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
在江西省不同的地区,事业单位的工资待遇还是有所不同的,像鹰潭事业单位的工资水平就会高一些,市直单位,副处级,月到手6000元,公积金2000元,年终奖3-4万元,全年收入大约在15万左右。
元。宜春市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。受国家机关领导、不实行经济核算而由国库开支经费的部门或单位。与“企业单位”相对而言。