海南医院招聘（上海交通大学附属瑞金医院海南医院招聘）
本文目录一览：
- 1、海南医学院护理专业本科招收理科生吗
- 2、海南省第二人民医院护士工资待遇
- 3、海南事业编考试,考什么内容
- 4、海南的某些医院招聘护理岗位,要求护理学,助产学可以报考吗
- 5、2018年琼海事业单位面试成绩占总成绩多少?
海南医学院护理专业本科招收理科生吗
首先从理论的角度分析的话护理是属于理科类的专业，因为它是医学类的分支。
理科。护理专业是一种大学专业类型。护理本科学制四年，根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。
学医文科、理科都算。不过，本科以上医学院招收的理科生较多，文科生较少。尤其是主干专业，临床医学专业，当医生的，通常都要求理科生。医学社工专业、医学管理、护理学专业、医学英语等少数专业，可以是文科生。
很多医学院是文理科兼招的，不过，本科以上医学院招收的理科生较多，文科生较少。尤其是主干专业，临床医学专业，当医生的，通常都要求理科生。医学社工专业、医学管理、护理学专业、医学英语等少数专业，可以是文科生。
其不属于理工类。医学不属于理工类，而是和理科和工科并列的独立门类。
学医应该选文科还是理科呀？学医文科、理科都算。不过，本科以上医学院招收的理科生较多，文科生较少。尤其是主干专业，临床医学专业，当医生的，通常都要求理科生。
海南省第二人民医院护士工资待遇
-6000元每月。海南护士工资大多在3000-6000元之间，根据科室的不同，医院级别的不同，入职年限的不同，工资多少也有差异。护士被称为白衣天使。
一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。
一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
海南事业编考试,考什么内容
海南事业编有三类：综合类、教育类、医疗卫生类。综合类考试内容：行测、申论、写作及其他主观题以及公共基础知识。教育类考试内容：教育理论、专业学科 医疗卫生类考试内容：各地甚至各医院的考试侧重差异很大。
海南事业单位笔试考试科目一般考公共基础、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试(如公路局增加公路法律法规)。
海南事业编考试分为笔试和面试。笔试考试科目是职业能力倾向测验和综合应用能力。职业能力倾向测验主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
在海南事业单位的招聘考试中，一般考试内容都是以公共基础知识为主，考察的范围有：法律、政治、经济、行政管理、公文写作、人文历史等常识以及时事热点。海南事业单位的考试题型也多为客观题，题型为单选题、多选题、判断题。
海南事业编笔试考考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，其中《综合应用能力》分五类：综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类、中小学教师类，满分150分，各占笔试成绩的50%。
海南的某些医院招聘护理岗位,要求护理学,助产学可以报考吗
所以，助产专业不能报考护理岗位是因为这两个专业的职责和要求不同，需要具备不同的专业技能和知识背景。
有护士次格证，可以报护理专业的卫生医疗招聘的。
按道理来讲应该是可以的，就是有很多的地方，不要助产专业的人。多跑几个地方看看，有的地方是不介意的。建议你去考一个护士技能专业证，有这个证就可以报护理岗位了。
每个单位都比较紧缺。助产专业可以报护理学好像，但是具体的考试要求你还得看网上是怎么要求的。不过你完全可以是一是如果成了那就可以报，如果不成了那就说明不能报，而且护理专业的事业单位，同时你也可以试试。
当然可以的。助产专业 也属于护理方面，是妇产科护理方向。
2018年琼海事业单位面试成绩占总成绩多少?
考试总成绩=公共科目笔试成绩30%+专业科目测试成绩30%+面试成绩40%。
年琼海教师招聘考试面试内容：采取结构化面试（说课答辩或其他）方式进行。2017年琼海教师招聘面试内容：说课。每位考生的面试时间为25分钟(其中准备时间15分钟，说课时间10分钟)。
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。
一般而言，事业单位面试的比例相对于笔试比例来说较小，通常在笔试合格人数的1-3倍之间。在某些竞争激烈的职位上，面试比例可能会更小，可能只有笔试成绩排名前几名的应聘者才会被邀请参加面试。
报考人员的总成绩按照笔试平均成绩（百分制）与面试成绩（百分制）7：3的比例确定。即笔试平均成绩占70%，面试成绩占30％。计算公式为：考试总成绩＝笔试平均成绩×70％＋面试成绩×30％。
