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本文目录一览：

• 1、2014年山西太原市博物馆招聘16人简章
• 2、太原市2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职公告
• 3、山西太原少年宫公开招聘教师、专业技术及工勤人员通告
• 4、山西太原:2009选聘优秀高校毕业生到村任职公告(第1号)
• 5、公安体能测试评分标准

2014年山西太原市博物馆招聘16人简章

太原市博物馆招聘讲解岗位1要求专业为英语或日语专业，学历为全日制大学本科及以上，35周岁及以下，女身高65米以上，男身高75米以上，不再对外语专业等级做要求。

爱祖国，爱党，热爱博物馆事业。遵纪守法，品行端正，无不良记录。做事认真，身体健康，无不良嗜好。具有太原市户口或具备大学毕业生落户条件。

面试时间：2014年2月26日9：30 地点：陕西历史博物馆贵宾接待室 面试时请携带身份证（原件及复印件）、毕业证（原件及复印件）、个人简历、相关技能证书、奖励证书和近期免冠照片两张。

招聘原则 贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。 招聘岗位、范围和条件 2008年太原市少年宫面向社会公开招聘21名工作人员。

太原市2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职公告

1、选聘对象：①2002002009年省内外全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

2、年山西大学生村官报名日期4月23日到5月8日，这是网上最新公布的时间。

3、月4日至8日，山西太原市2009年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职进行报名。据了解，2009年山西省将选聘9030名优秀高校毕业生到村（社区）任职。

4、经市委、市政府同意，决定选聘一批优秀高校毕业生到村（社区）任职。现将有关事宜公告如下：选聘名额 2009年我市拟选聘300名优秀高校毕业生到村（社区）任职。

山西太原少年宫公开招聘教师、专业技术及工勤人员通告

)报名人数与招聘岗位名额比例应在5：1以上；比例不达要求的，取消本招聘岗位(特殊岗位除外)。

（四）报考高等学校、中专、职业高中专业课教师岗位人员所学专业必须与岗位需求专业一致。

各学校(单位)对应聘本学校(单位)的全部报名人员进行初试，内容为不少于20分钟的讲课及其他项目的考察，并将初试合格人员名单按招聘岗位名额的规定比例上报市教育局。

我委下属自收自支事业单位山西省纺织工业技工学校将面向社会公开招聘工作人员，为确保此次公开招聘工作的顺利进行，现就有关事项公告如下。

包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。

为确保此次公开招聘工作的顺利完成，有关事宜公告如下：招聘计划 拟面向社会招聘各类教师6名。

山西太原:2009选聘优秀高校毕业生到村任职公告(第1号)

发布公告。4月23日，在山西毕业生就业网、太原人事考试网和太原市主要新闻媒体上发布《太原市2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职》公告，明确选聘条件、选聘程序、时间安排、任职、待遇等。 报名及资格审查。

培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，根据全省组织部长会议和中组部《关于下达2009年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》精神，现制定我省2009年选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职工作方案。

经市委、市政府同意，决定选聘一批优秀高校毕业生到村（社区）任职。现将有关事宜公告如下：选聘名额 2009年我市拟选聘300名优秀高校毕业生到村（社区）任职。

公安体能测试评分标准

1、达标等级分及格、良好、良好三级。及格标准为200分至275分，平均为50分以上。良好标准为276分至335分，平均为70分以上。良好标准为336分至400分，平均为85分以上。

2、警察1000米体测标准30岁以下≤4分25，31岁以上≤4分35。警察是统治阶级为维护统治秩序而设置的武装性质的治安行政力量，是阶级专政的重要工具之一。

3、良好标准为276分至335分，平均为70分以上。良好标准为336分至400分，平均为85分以上。法律依据：《中华人民共和国人民警察法》第二十六条 担任人民警察的条件。

4、良好标准为276分至335分，平均为 70分以上。优秀标准为336分至400分，平均为85分以上。参加者有以下情况之一，为不及格：未能在规定时间内完成规定的考核项目；有一类项目的考核成绩低于35分（不含35分）。

5、公安机关录用人民警察体能测评项目和标准分为男子组和女子组。男子组项目标准：10米×4往返跑：30岁(含)以下，≤131；31岁(含)以上，≤134。

6、（4）引体向上（男）/仰卧起坐（女）。可测次数：1次，合格标准：男性≥9次/分钟，女性≥25次/分钟。