湖南省特岗教师招聘（湖南省特岗教师招聘2023考试时间）
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湖南省特岗教师待遇怎么样
1、待遇不错，刚开始的时候苦一点，转正以后和编制是一样的。特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。
2、实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗的保险问题 特岗教师在三年服务期内买五险一金。
3、元。溆浦县位于湖南省怀化市，根据怀化市及该市以下县区的特岗教师聘用制度可知，溆浦县特岗教师的月工资为4700元，自主缴纳五险一金，且一天只工作八个小时。
湖南特岗教师限生源地吗
特岗教师不一定必须是本地户籍。根据国家有关政策规定，特岗教师的招聘对象是全国范围内的应届毕业生和社会上的优秀人才，不限户籍。但是在实际招聘中，不同地区的具体要求可能会有所不同。
法律分析：特岗教师是可以跨省考试的，现在考试没有说要求只能在一个地区考试，特岗教师不止可以在户籍地所在省份考试，也可以参加外省考试，所以是可以跨省考试的。
原则上，特岗计划的教师岗位安排在县以下的农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。人口较少的边境县、少数民族自治县和少数民族县可安排在农村生源占60%左右的县城学校。
一般情况下没有。但个别省份或区会有一定户籍、生源的限制。
同时，特岗教师政策对年龄的要求比一般教师岗位更严格一点，多地发布的招聘都要求年龄不超过30周岁。特岗教师的工作地点大部分是农村地区，也有部分城镇地区。
湖南省教师招聘考试和特岗教师招聘考试有什么区别呢
1、不同之处：特岗教师的岗位主要是面对农村学校，而招教的岗位则面对城市和乡村。考试内容方面特岗教师相对容易些，招教的考试内容则相对难些。待遇按基本工资差不多，但城市的好学校福利更多些。
2、学段不同教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
3、具体区别如下：考试形式不同 教师招聘考试以各县或地级市、区进行，而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
4、考试内容不同：虽然有很多相似的地方但重点不同。入编时间不同：特岗教师必须满3年后经考核入编，普通教师直接入编。招聘条件不同：特岗教师相对比教师招聘要求低。竞争程度不同：特岗教师招聘的竞争度比教师招聘小。
5、一般来说：特岗教师考试内容是教育综合知识占10%，学科知识占90 教师招聘考试内容则是教育综合知识占30%，学科知识占70 特岗教师考试是指国家为了缩小农村和城市质检的教育差距而专门进行的农村基层教育者招募考试。
6、考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
特岗教师的待遇?
1、工资待遇和编制认定特岗教师聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到5万元，高出部分由县级财政承担。
2、除了部分省级以下地方政府的行为，全国大多数地区还在执行国家12年前规定的每月80元的标准，在执行中等待国家提高标准。
3、另外，特岗教师的待遇是很好的，享受和正式编制老师一样的待遇，五险一金，工资绩效，政府绩效都有，同时政府会帮你还上大学时的贷款。特岗教师，唯一不好的就是乡镇娱乐设施少，对于年轻人比较难熬。
