1、没有教师资格证可以考特岗,不过要在规定时间内拿到考试合格证明和教师资格证书。暂时拿不到教师资格证的可以报考特岗教师,不过要在规定时间内拿到考试合格证明和教师资格证书。
2、本科应届毕业生没有教师资格证 但是专业与报考学科相近可以报名吉林特岗的 专科应届生就必须要有教师资格证才可以报名的 你可以登录吉林中公教育网站查看那公告了解详情的 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
3、可以。暂未取得教师资格证书的人员,可持:1 在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》2 笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)。
4、教师资格证是考取教师的通行证,不管是教师编制、合同制、学校单独招聘教师还是特岗教师,只要考取教师招聘,就必须有教师资格证。扩展知识 关于特岗教师 特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
5、与教师招聘考试一样,报考特岗教师层次应与取得的教师资格证层次一致或更高。而对于应届毕业生不需要持有教师资格证,但往届毕业生考取特岗教师,须持有教师资格证。特岗考试的要求相对来说是比较低的,大专以上都可以报考。
1、根据查询吉林省2022年特岗教师招聘考试工作方案显示,按照笔试成绩从高分到低分的顺序以分学段、分学科岗位设置数的1比3的比例依次确定面试人,这项政策能提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
2、比8。吉林省特岗教师笔试面试成绩是吉林省教育局联合吉林省学校举报的考试,由报名入职的老师进行考试,每10个人中只有俩个可以通过,比例为2比8。
3、笔试由省统一组织,根据考生的志愿,按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序,原则上以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位设置数的1:3比例依次确定面试人选。对个别生源较少的紧缺学科岗位,将根据实际调整入选比例。
4、吉林省特岗教师笔试120分满。特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5:5的比例计算个人总成绩。在笔试中,教育学和教育心理学的得分按6:4的比例计算在笔试总分中。面试分数的50%将计入总分。
5、:3。根据查询搜狐新闻网得知,吉林特岗招聘考试进面比例以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位设置数的1:3比例依次确定面试人选。
1、第二步我们点击“吉林省教育厅”。然后第三步我们点击“研究生特岗加分申请”。最后,输入个人身份信息和申请原因后,点击“立即申请”即可。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
2、加分只加一次。少数民族学生加2分。省级优秀毕业生、在大学期间获省级及以上三好学生(含优秀学生干部、优秀党团员)加5分,校级三好学生加2分。具有硕士研究生毕业学历及其以上的加5分。
3、报考户籍所在县(市)或入学前原籍所在县(市)所设岗位的加10分;公告中明确要求是所在市的户籍,但鸡东属于鸡西市,您可以给省招生考试院社会考试处打电话,确定一下是否符合加分政策。
4、.家庭经济困难高校毕业生加2分(范围可参照省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》(吉政发[2009]8号))。以上加分直接计入笔试成绩,同时具备多个加分条件的,取加分项目,不累计加分。
5、特岗教师招聘考试满分为180分。其中笔试成绩满分为120分,笔试成绩作为初选的依据,筛选出参加面试的人选。面试满分为60分,应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
1、吉林省特岗教师考试一共就一套卷子的 笔试试卷分共同卷和专业卷两部分,共同卷部分考查教育专业基础(40分),专业卷部分考查学科专业基础(80分)。
2、吉林特岗教师考试 笔试试卷是一张的,考2个小时 笔试试卷分共同卷和专业卷两部分,共同卷部分考查教育专业基础(40分),专业卷部分考查学科专业基础(80分)。
3、您好,中 公为您解特岗教师笔试采取的是闭卷考试,中小学各为一套卷,考试内容有差异。
4、特岗教师招聘考试科目按地区有差异,一般指笔试考试科目,分为两种情况:第1种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
1、特岗教师的体检项目包括心脏听诊、听诊测量血压、肝、脾检查、色觉检查、颜色识别能力检查、视力检查、听力检查、嗅觉检查、身高体重等。
2、青光眼,视网膜、视神经疾病陈旧性或稳定性眼底病除外。1两眼矫正视力之和低于0者体检中遇此情况的计算方法是,用标准对数视力表中相应的小数记录法,计算两眼矫正视力之和,再折算成五分记录数值。
3、还是比较容易的,特岗教师体检跟教师资格证体检一样的,检查项目比较少。主要是看有无重大传染性疾病。相比公务员体检容易多了。
4、两眼矫正视力之和低于0者(体检实施中遇此情况,用标准对数视力表中相应的小数记录法,记录两眼视力之和再折算成5分记录数值)。1两耳听力均低于3米或一耳听力低于5米、另一耳全聋。
5、一般特岗教师体检项目,主要包括体格检查、功能检查、化验检查。体格检查,通常检查五官、外科、内科、听力、视力、嗅觉、身高体重、血压等。功能检查,通常检查B超、心电图、X光等。化验检查,通常包括验血、验尿等。