1、河南省考题型数量及占比如下:言语理解分值分布:总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。判断推理分值分布:总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。数量关系分值分布:总共15道题。每题分值在1分左右。
2、言语理解与表达部分总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分。数量关系部分总共20个题目,每个题目1分,共计20分。
3、河南省考行测题型及分数占比如下:常识判断分值分布总共20道题,每题分值在0.5分。行测言语理解分值分布总共30道题。每题分数在0.6至0.8分。行测判断推理分值分布总共40道题。每题分数在0.6至0.8分。
4、根据报考情况归纳分析,今年河南省有九成以上不需要基层工作经验,招录7859人,占比932%,这为应届生在报考方面提供了更多机遇。
5、河南省公务员考试行测考120道题,总题目数量基本每年不变,具体考查的5个部分的题目数量每年会有所变化。其中,言语考35题、数量考10题、资料考15题、判断考40题、常识考20题。
河南省公务员为客观性试题,考试时限120分钟,成绩总分100分。行测考卷一共包含五大板块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、资料分析(资料)和常识判断(常识)。
常识判断分值分布总共20道题,每题分值在0.5分。行测言语理解分值分布总共30道题。每题分数在0.6至0.8分。行测判断推理分值分布总共40道题。每题分数在0.6至0.8分。
资料题型:简单计算和比较、现期量相关、基期量相关、增长率相关、增长量相关、比重相关、平均数相关、倍数相关、综合分析。
河南省公务员行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,成绩总分100分。行测考卷一共包含五大板块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、资料分析(资料)和常识判断(常识)。
笔试的题型分客观题和主观题,客观题为四选一的选择题,主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断提、辨析题、教学设计题、活动设计题。
行测为客观题,全部是选择,题目数一般在120-140之间,总分100分,考试时间两个小时。申论100分,考试时间两个半小时,题型为分析题、论述题、策论题。
行测是行政职业能力测验,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。