外资银行招聘（外资银行招聘信息）
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银行经常招聘的职位有哪些?工作的内容有什么区别吗?
1、银行校园招聘的工作岗位非常多，但总体分为五类，银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。
2、当然有区别。当他们的职位不同时，他们的职责和工作也会不同。在这些岗位中，有针对不同岗位的职责和培训计划，分别是业务导向、管理导向和绩效导向。
3、银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。
四大银行招聘包括哪些岗位?
1、银行主要招聘的岗位有：柜员大致工作：就是在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工，分为现金柜、理财柜，会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销，会计柜的话，日后做对公客户经理比较有帮助。
2、银行校园招聘报考岗位选择很多，主要有：营销类岗位；风险控制类；柜员类；产品支持类；信息科技类。考生如要报考银行还需针对自身情况选择合适的岗位。
3、信息科技类 信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。
4、中国邮政储蓄银行总行风险管理部、安全保卫部、运营管理部、办公室。具体招聘岗位名称、岗位职责和工作地点见招聘职位。
5、负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。仅供参考。
6、应届生通过银行招聘进入银行的主要岗位是柜面业务类、客户营销类。
银行招聘英语要求
1、中国工商银行对英语的要求 大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上），或托业听读公开考试630分及以上，或新托福考试75分及以上，或雅思考试5分及以上。
2、通常要求本科或硕士学历，具体以银行和岗位为主。留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。
3、外语要求。须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试5分及以上。
外资银行招聘条件及待遇
本科（双证）及以上学历，商业或相关专业为佳，工资5000-6000元等。
以下是外资银行在中国的一些待遇： 相同准入条件：外资银行与本土银行一样，按照中国的法律法规和相关政策，需要满足一定的条件才能在中国设立分支机构或子公司。
各大外资银行选拔标尺不一，对于应聘者，各大银行大多要求具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质。不过，各家外资银行在选拔标尺上，还是有所区别的。
学历：全日制本科以上学历；专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。
