焦作事业单位招聘（焦作事业单位招聘2022）
本文目录一览：
- 1、焦作市博爱县事业单位公开招聘工作人员
- 2、河南省焦作市2012年事业单位公开招聘工作人员公告
- 3、2015焦作市直事业单位考试职位表在哪下载?
- 4、焦作事业单位考试报名信息在哪查看?
- 5、2014年焦作孟州事业单位招聘考试的笔试内容?笔试科目?
焦作市博爱县事业单位公开招聘工作人员
没有雨正式员工相同的待遇，比如三金啊什么的，保险也没有，可以随时走人的，但是转正之后就要签订有年限的劳动合同，如非正当理由不可以辞掉你的。
年河南焦作博爱县事业单位招聘公告(147人)招聘计划 本次全县共计划招聘147名工作人员，其中教育类65名，卫生类32名，综合类50名。报名 报名时间： 2014年9月10日--- 9月16日。
河南焦作博爱县事业单位招聘147人考试公告：报名时间： 2014年9月10日--- 9月16日。每天上午8：00至11：30，下午15：00至17：30。
焦作博爱县事业单位考试流程：报名时间： 2014年9月10日--- 9月16日。每天上午8：00至11：30，下午15：00至17：30。
按照《关于焦作市事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》(焦人〔2007〕42号)要求，根据工作需要，决定为市直45个事业单位公开招聘工作人员112名(详见附件)。现制定如下招聘简章。
您好，华图教育为您服务。 2015河南事业单位培训课程招考职位表下载地址根据工作需要，经研究，决定面向社会为市直28个事业单位公开招聘工作人员85名(详见附件)。现制定如下招聘简章。
河南省焦作市2012年事业单位公开招聘工作人员公告
86年1月1日后出生，宝丰县户籍(或原籍宝丰现户口在毕业高校所在地)；热爱医学检验工作，遵纪守法、诚实守信、思想进步、作风正派。具备适应岗位要求的身体条件。
根据工作需要，按《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）精神和有关政策规定，经河南省人力资源和社会保障厅批准，河南省民政厅直属事业单位2012年拟面向社会公开招聘43名工作人员。
报名地点：县人才交流中心（县行政服务中心大厅）详情登录焦作市人事局网站或博爱县人民政府网站。
为确保焦作市图书馆早日开馆对市民开放，经研究，决定面向社会公开招聘图书馆编制计划外合同制人员35人。
为贯彻落实党的十九大精神和焦作市“1+6”人才政策，大力实施人才强市战略，经研究决定，面向国内外引进高层次急需紧缺人才249名，其中事业单位73名，企业108名，河南理工大学68名。现公告如下。
2015焦作市直事业单位考试职位表在哪下载?
年焦作市市直事业单位招85人，报名时间：7月18日8：00至7月20日17：00。笔试时间为2015年8月1日上午9：00—11：30。
焦作市直事业单位考试职位表下载地址：2015焦作市直事业单位考试职位表 2015年焦作市市直事业单位招85人，报名时间：7月18日8：00至7月20日17：00。笔试时间为2015年8月1日上午9：00—11：30。
年河南焦作事业单位 考试公告 报名地址 职位表下载 招聘岗位和名额 本次共招聘事业单位工作人员88名，其中招聘中小学教师40名、幼儿园教师18名，招聘其他事业单位工作人员30名。
焦作事业单位考试报名信息在哪查看?
1、事业单位报名网站，人力资源网或人事考试网。事业单位报名网站：登录报考事业单位的网站，输入个人信息和报名序号，查看报考状态或报名信息，即可查看已报名人数。
2、考生直接在报名网站或者当地人力资源网站上面查看。登录报名系统可以查看报名人数，考生只需要按照提示输入职位和代码就可以查看。通过报考的网站查看，一般会发布报名人数链接，直接点开链接就能查看。
3、登录当地人力资源网站或者人事考试网查询，可以到考生报名的网站进行查询。通过报考的网站查看，网站都会发布相应的链接，直接点开链接就能查看。辅导机构会在网上公布事业单位报名人数，也会实时更新。
4、报名人数可以登录当地人事考试网、人力资源网站或者考生报名的网站查看，但是否公布报名人数是由招考部门决定的。事业编考试流程 个人报名：报名人员登味指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关人人信息资料。
2014年焦作孟州事业单位招聘考试的笔试内容?笔试科目?
1、统一招聘综合类科目笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
2、事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9：00-11：00，时长120分钟。部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9：00-11：30。
3、事业单位考试分为两个阶段，第一个阶段为笔试，第二个阶段为面试，笔试主要考试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》，面试一般包括结构化面试，当然也有一些会使用无领导小组，教师的话一般使用说课的方式。
4、从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题。
