1、根据报道,5月3日2017年国考补录进入报名阶段,符合条件的考生可在今日8时至5日18时之间提交调剂申请。今年国考调剂涉及2377个空缺职位,共计补录4127人,这也是近三年来,国考最大规模的一次补录。
2、其实我考的补录每年都有已经并不少见了,比如19年的时候,国考就补录了3046人,17年的时候则补录了4127人,今年国考的补录人数可谓是创了新高,而造成有这么多的空缺职位原因有很多。
3、此外,有的出缺职位则是因为职位选拔最终未满足招录计划,因为考生最终进入岗位需要笔试、面试、体检、考察等多个环节,有的职位考生即使过了笔试未必能正式进入岗位,加之存在考生中途弃考现象,所以相关职位最终只能补录。
4、机会还是比较大的,在国家公务员考试中,因为会有面试环节和体检环节、考察环节,所以在这些环节之后会有部分岗位有空缺。
5、而对于这类职位来说也是基层公务员的主要工作方向,也就是和基层的人民以及企业来打交道,从而实现公务机关的正常运转。
6、这些岗位的职称虽然不低,但是由于工作地点十分偏僻,在许多报考的人员当中,并不是一个合理的选择,现象因此会出现岗位空缺,无人报名的现象。工作发展前景相较弱势。
1、其实国考还是更难得,还是有一定差别的,国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。
2、试卷难度 整体来说,国考比省考题量更大、难度更高。行测科目,国考相对较难,特别是数学运算、资料分析、逻辑推理题目更难一些,言语理解部分差别不大。
3、省考和国考区别 考试范围不同 省考通常只针对某个省份的职位进行招聘,因此考试范围相对较小。而国考则是针对全国范围内的职位进行招聘,考试范围广泛。 考试难度不同 省考的难度通常比国考要低一些。
4、国考申论要求字数比省考更多,而且对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。而省考的《申论》考试难度则较国考小。
5、相对省考而言,国考的难度会更大一点。原因:国考和省考在考试题型上是一样的,笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。但是考试难度会有所区别,相比国考难度会更大一些。
计算方法为:数量÷总数×100,结果要用%来表示。百分数转化小数时:去掉百分号,小数点左移两位;小数转化百分数时:加上百分号,小数点右移两位。一般岗位也就是只考行测和申论的岗位。
岗位竞争比例的计算方式就是所报名成功缴费的人数去对应岗位所招录的人数。在公务员里面,岗位竞争比例,有的时候是可以达到几千比一的一个比例,也就是千军万马过独木桥的一种概念。
公务员进面比例在计算时一般都是按照1:3的比例,举例来说,某个职位招考的人员为两个,那么面试人员数量通常为六个,人员不会多也不会少。
具体来说,公务员进面比例的计算方法是将招聘公告中规定的面试人数除以总招聘人数。例如,如果招聘公告规定面试比例为1:3,那么每招聘1个人,就会有3个人进入面试环节。
每年500万人考公和考事业编,仅招录20万人,八类专业优势大 职上职下 原创 2021-4-6 18:20 据官方网站公布的数据统计显示,每年公务员国考的报名人数在120万—180万人之间,但最终国考的录取人数仅在3万人左右。
根据查询相关资料显示:5万人。事业单位4万以上。国企一万左右。稳定公务员、事业单位和国有企业招聘规模,公务员招录计划不少于1万名,事业单位招聘不少于4万人。
每年都有将近1000万的毕业生,而参加考公考事业编的人数就有将近400万,这个数据已经远远超过了这个纬度上所需要的公共服务的行政人员。
中国有多少公务员中国公务员数量是710万,加上“参公”(参照公务员待遇的事业编制人员)97万,共800多万。公务员占人口比例是160分之一,只算公务员的话这个比例十分之低,低于绝大部分国家。
年国家公务员招多少人如下:2023国考招聘人数37100人。
国考招录规模呈现倍增,2007年国考共有6000余职位招录2万人,到了2020年国考,共计划3万余个职位招录4万余人。2020年度国考涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构,共有13849个招录职位,计划招录24128人。