国家开发银行招聘（国家开发银行招聘体检论坛）
本文目录一览：
国家开发银行招聘考试考什么
国家开发银行招聘考试的内容主要分为两个部分：笔试和面试。笔试：笔试主要考察的是专业知识，包括行政职业能力测试、金融知识、法律知识、计算机知识、英语等。
国家开发银行招聘考试共分为三部分，分别是英语部分、能力测试部分、申论部分，考试内容中，英语共60题，单选、完形、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大。
国家开发银行校园招聘考试是全国统一考试的形式，不由各分行单独组织，每年考查内容变动不大，一般为：英语、行测、申论三部分，英语共60题，单选、完形、阅读各有20道，各部分知识具体的考试题量会有微量的变化。
行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
国家开发银行春季校园招聘流程有哪些
1、银行招聘简要流程网申报名：银行秋季招聘的报名环节需要应聘者通过网上报名系统进行，一般在每年的9-11月报名，半个月或一个月时间之后截止报名。
2、国家开发银行校园招聘流程：首先在网上提出申请，之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。
3、国家开发银行春季校园招聘视频面试多为1对多，考官人员一般在2人~3人左右，面试内容首先为自我介绍，之后会有考官轮流提问环节，最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。
4、国家开发银行招聘考试共分为三部分，分别是英语部分、能力测试部分、申论部分，考试内容中，英语共60题，单选、完形、阅读各有20道，其中阅读题篇幅较大。
5、国家开发银行招聘流程：首先在网上提出申请，之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。
国家开发银行招聘体检要求
一般的银行都要求，女身高158cm以上，男168cm以上，但有些条件好的矮也没关系。一般民营的银待较好，要求也较高。像民生银行这样就像选美一样，进去就比较难啦。
国家开发银行的差额体检比例为2比11。差额体检是一种招聘体检方式，当招聘计划中的人数超过考生中体检合格的人数时，会进行差额体检。第一名不参与体检，而第二名和第三名会参与体检。
身心健康，五官端正，具有较好的仪表和气质；具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2017年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2017年修订)的相关规定。
比1。根据查询国开行官方网站可知，国家开发银行差额体检比例2比1。差额体检通过率为百分之30，国开行差额体检筛选人数不多，重大疾病等除外。
银行的入职体检包括血常规、尿常规、心电图、B超、肝功能等项目，有些项目当天就能出结果，如血常规、尿常规、心电图等，但有些项目，如肝功能等需要一定时间才能出结果。所以国家开发银行安徽分行在完成体检后，会在一周左右公布体检结果。
国家开发银行招聘条件与待遇?
符合开发银行亲属回避政策，需回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
岗位条件：原则上应为硕士研究生及以上学历。特别优秀的，可放宽至本科。(定向和委培生除外)理工、经济、金融、管理、财税、法律等相关专业毕业并获得毕业证和学位证。同等条件下，具备理工类复合专业背景者优先。
从招聘条件上看，农业发展银行是招聘要求是最低的。国家开发银行招聘学历、专业较严格。中国进出口银行英语水平最低要达到6级。而农发行是没有英语水平要求，只有学历和专业要求，而部分岗位是没有专业要求的。
