1、年,黔东南州统一面向社会公开招考公务员、选调生和人民警察827名(其中:公务员516名,人民警察184名,选调生127名)。报名时间:2015年3月9日9:00至3月13日16:00。报名方式:报名统一在网上进行。
2、其中省级机关(单位)计划招录86名;市(州)级机关(单位)计划招录188名;县级机关(单位)计划招录768名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、税务所分局、法庭、司法所等)计划招录2954名。
3、笔试考试科目:详见《三穗县2015年专项招聘乡镇事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)中的“考试科目”栏。笔试考试时间:2015年7月12日(考试具体时间详见《笔试准考证》)。
1、年贵州省政法干警招录工作公告 招录对象面向退役士兵 面向退役士兵的职位,限18周岁以上、25周岁以下,符合报考条件的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役士兵报考。
2、本省户籍是指截止2014年3月4日户口登记仍在贵州省。 具备拟报考职位所需的其他资格条件。
3、为确保招录工作顺利进行,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》),现公布实施。
4、限截止2014年3月4日期满一届的人员报考;定向招录退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生毕业后应征入伍的退役士兵报考;具备拟报考职位所需的其他资格条件。
5、您好,中公教育为您服务。贵州省2014年省直及垂管系统招录公务员和人民警察体检及有关事宜的公告 体检时间安排和体检对象体检时间:2014年7月22日至24日3天。
1、经省级公务员主管部门审定,省直及垂管系统职位招录计划数减少情况详见《贵州省2014年省直及垂管系统职位减少情况表》(附件2)。
2、资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位取消及减少情况由省、市(州)公务员主管部门向社会公示。
3、您好,华图教育为您服务。2014年贵州省公务员考试面试:省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作,市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。
4、其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所分局、税务所分局、法庭、司法所等)计划招录2616名。
5、贵州公务员考试成绩186考乡公务员能进面试,虽然2014年大家笔试的成绩普遍都有提高10分左右,可是186也算还可以的,更何况报考的是乡公务员,所以进面试的希望还是比较大的。
6、资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位取消及减少情况由省、市(州)公务员主管部门向社会公示。
1、这个是因为点击的网页链接选择错误,直接在官网首页,选择进入贵州人事考试信息网主页,就可以进去了,具体步骤如下。打开电脑浏览器,百度搜【贵州人事考试信息网】如图。这里,点击【进入贵州人事考试信息网主页】。
2、首先,检查网络连接是否正常。如果网络连接不稳定或速度过慢,可能导致无法访问网站。可以尝试重新启动路由器或更换网络环境后再次访问。其次,清除浏览器缓存和Cookie。浏览器缓存和Cookie可能导致网站访问异常。
3、网站人数过多,换个时间登陆即可。中国人事考试网的登录入口是其首页的网上报名按钮。在其官方网站点击网上报名,然后在出现的登录界面中输入对应的账号和密码就可以登录进入了。
4、正在公务员考试报名,除了这个以外的业务都暂停了。如果连网站都进不去,应该是报名人数太多了导致网站崩溃了。是被屏蔽了吧,也可能是人事审核工作完成,服务商dns域名解析服务器故障 。
上网查询。虽然可以登录中国职称评审网进行查询,但是因为这种方式还不能在网上进行全国统一查询,所以能否使用这种方法查询还得取决于当地的规定。 职称证书发证地的人社局官网查询。
登录手机12333客户端,使用职称查询平台,【人才人事】版块下的【专业技术人员】里查询。
教师职称评审结果在当地人力资源和社会保障部或者当地教育局官网公示。
个人用户注册或登录账号后,进入职称查询平台,页面将自动显示注册所用身份证号码对应的职称评审信息。 如申报职称评审时使用了其他证件类型,可通过查询结果页面下方的“其他证件类型查询”进行二次查询。
人社局官网公布。正高职称是专业人员能力成就的等级称号,通常在人社局官网公布。
1、贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省2022年下半年事业单位公共基础知识科目报名信息表》2份;本人手写签名的《安顺市2022年下半年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员报考人员诚信承诺书》2份。
2、年贵州省考公务员报考时间:2023年11月底-12月初。2024年贵州公务员招录消息来了。
3、招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘方案、报名、资格初审、现场量测身高视力、体能测评、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同的程序进行。