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2017湖南常宁市初中、小学和幼儿园教师招聘公告
1、考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。
2、其中高中教师32名；初中小学教师132名(其中在常宁市教师进修学校2012年师范类应届大专班毕业生中，招聘10名用于补充我市偏远乡镇小学教师)；幼儿教师6名。 招聘对象的基本条件 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
3、其中高中教师50名，初中教师47名，小学教师85名(其中面向常宁户籍的2018年应届师范类大专毕业生招聘8名，补充到艰苦边远地区塔山瑶族乡)，幼儿教师18名。岗位及要求详见《常宁市2018年公开招聘教师计划与职位表》(附件1-4)。
4、年全市共招聘教师100名。其中高中教师23名；小学教师57名(其中在常宁市教师进修学校2013年师范类应届大专班毕业生中，招聘10名用于补充我市偏远乡镇小学教师)；幼儿教师20名。具体招聘岗位计划详见附表。
5、招聘教师共计 224 名，属财政全额拨款事业编制。其中职业中专招聘教师 26 名，新化一中招聘教师5名，其他高中学校招聘教师25名，初中学校招聘教师21名，小学招聘教师142名，县机关幼儿园招聘教师5名。(具体岗位详见《附件》)。
6、(一)选调对象：初中教师：全县公办初中在编在岗教师；管理、教辅人员：全县公办初中、小学教师或管理人员。
2022暑期湖南衡阳市常宁市城区学校教师选调公告【141人】
根据中共衡阳市纪律检查委员会、监察委员会、教育局、人社局、编办、财政局六家联合下文的衡教发[2019]13号文件精神“乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务，应服务满5年后方可流动调配”。
城区原五所初级中学(浏阳河、集里、荷花、关口、道吾)辖区内在编教师不纳入选调范围。
申请高级中学(中等职业学校)教师资格的申请人户籍或居住地(应届毕业生和在读研究生可为就读学校)在衡阳市行政区域的，认定机构为衡阳市教育局。
教师选调 是指将一名教师从其原来的工作岗位选派或调配到另一个工作岗位的过程。这种调配通常是由教育部门或学校管理机构进行的，旨在满足教育体系中不同地区或学校的需要。
报考日语学科教师岗位考生，可延迟在2022年8月31前取得日语教师资格证书。
2012湖南衡阳市常宁教育局招聘中小幼教师
湖南衡阳市常宁教育局招聘中小幼教师： 为了做好我市2012年教师招聘工作，根据《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和2012年1月20日中共常宁市委常委会议精神，结合我市教师队伍实际，制定本方案。
②常宁籍有教师资格证的毕业研究生愿意到我市农村小学任教，可根据招聘岗位计划和本人意愿直招到相关乡镇农村小学任教。
申请高级中学(中等职业学校)教师资格的申请人户籍或居住地(应届毕业生和在读研究生可为就读学校)在衡阳市行政区域的，认定机构为衡阳市教育局。
近两年被评基层中小学高级教师、基层中级教师服务期(高级为5年、中级为4年)未满，按政策不予调动，不能参加此次选调。 选调方式 此次城区高中、初中、小学教师选调由市教育局统一组织，参选教师按所报专业参加学科考试。
年龄限制要记牢 湖南教师招聘考试对招考对象的年龄在一定程度上进行了限制性的规定。
