吉林特岗教师（吉林特岗教师报名入口官网2023）
本文目录一览：
- 1、吉林省特岗教师考试时间2023
- 2、吉林省特岗教师在服务期受到党内严重警告会给落编吗?
- 3、您好,我想问一下,吉林特岗教师考试教育理论的卷子分中学的和小学的么...
- 4、吉林特岗教师招聘条件和程序
- 5、吉林特岗教师返学费需要什么条件吉林
- 6、吉林特岗教师笔试加分政策是什么?
吉林省特岗教师考试时间2023
1、全国特岗教师招聘启动时间是每年4月份开始，各地具体考试时间有所不同，详情请关注各省具体招录公告里的考试时间安排。
2、高校毕业后的7月份。特岗教师招聘考试的时间各地不尽相同，正常情况下，是在每年高校毕业后的7月份进行。
3、年7月28号的各个考试如下：山西太原特岗教师面试 时间：2023年7月28日上午8：00。地点：太原市财贸学校（小店坞城北街26号）。
4、那么，2023年特岗教师招聘的时间是什么时候呢？提交报考申请(2023年6月5日8：006月9日18：00)特岗教师招聘对象是普通高校应届毕业生和社会各界人员。
吉林省特岗教师在服务期受到党内严重警告会给落编吗?
“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。
难。其他公办学校要接受你必须经镇平教育局人事部门同意，而你属于特岗进编的，人事部门不会同意你转到其他公办学校去。
教师受警告处分，影响评职称。根据《中国共产党纪律处分条例》第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
上特岗教师后，有3年服务期，服务期间是没有编制的！服务期间待遇与当地同职务公办教师同等（包括绩效工资、住房公积金、养老和医疗等社会保险）。
不会。特岗教师满三年不会自动入编。特岗教师服务期为3年，在3年服务期内与当地在职在编教师享受同等待遇，3年服务期满考核合格即可转为当地在职在编教师。
特岗bai教师服务期为3年。服务期满后，经考核合格且愿 意留任的zhi特岗教师，在核dao定的教职工编制总额内且在有空缺岗位 办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。具体的情况可以咨询一下自己所在的单位。
您好,我想问一下,吉林特岗教师考试教育理论的卷子分中学的和小学的么...
中学，小学，一张卷子，只是最后一题不同，报的小学，做小学的题目，中学做中学的最后一题。
特岗教师的考试难度一般是比教师公招要低一点。
以四川为例，特岗教师中学和小学是同一套卷子。四川特岗教师笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。
吉林特岗教师招聘条件和程序
身体条件要符合当地要求，并且能适应设岗地区的工作和生活环境。
特岗教师报考条件如下： 符合招聘岗位要求，应符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
吉林特岗教师招聘网上报名时间：6月29日—7月5日。
吉林特岗教师返学费需要什么条件吉林
除了学历要求，还有其他的条件等着你呢。招聘条件除了学历要求，吉林特岗教师招聘还要求应聘者有强烈的事业心和责任感，热爱祖国和社会主义，遵守党的方针、政策。同时，必须具备教师资格和服务岗位要求的条件。
三年。有些地方出台政策，规定毕业后在基层服务满三年，可以申请退返大学期间的学费。而特岗教师也是在基层服务中的一种。
思想品德条件：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质；遵守宪法和法律，遵守新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则，热爱农村教育事业。
特岗教师补偿学费的条件是：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，在校期间遵守学校各项规章制度，诚实守信，道德品质良好，学习成绩合格，毕业时自愿到我省艰苦边远地区基层单位工作，服务期在3年以上（含3年）。
特岗教师学费代偿自2009年起，国家对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位工作、服务期达到3年以上（含3年）的，实施相应的学费和国家助学贷款代偿。
吉林特岗教师笔试加分政策是什么?
1、第二步我们点击“吉林省教育厅”。然后第三步我们点击“研究生特岗加分申请”。最后，输入个人身份信息和申请原因后，点击“立即申请”即可。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
2、报考户籍所在县(市)或入学前原籍所在县(市)所设岗位的加10分；公告中明确要求是所在市的户籍，但鸡东属于鸡西市，您可以给省招生考试院社会考试处打电话，确定一下是否符合加分政策。
3、．家庭经济困难高校毕业生加2分（范围可参照省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》（吉政发[2009]8号））。以上加分直接计入笔试成绩，同时具备多个加分条件的，取加分项目，不累计加分。
4、特岗教师招聘考试满分为180分。其中笔试成绩满分为120分，笔试成绩作为初选的依据，筛选出参加面试的人选。面试满分为60分，应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
