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黑龙江省人力资源和（黑龙江省人力资源和社会保障厅招聘）

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(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

人力资源和社会保障局职能职责（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设34个内设机构：(一)办公室。负责机关文电、信息、安全保密、财务、资产管理工作；负责机关日常工作的协调和督办；承担厅机关政务公开工作。(二)政策研究室。

为了更具体地回答这个问题，需要了解黑龙江省人力资源和社会保障厅的职责和重要性。该机构是黑龙江省政府的一个部门，负责管理和监督该省的人力资源和社会保障工作。

黑龙江劳动和社会保障厅。劳动厅和人事厅合并了，现在叫黑龙江人力资源和社会保障厅。

人事局：原先是管干部的；劳动与社会保障局：原先是管工人的。后来合并成为人力资源和社会保障局了，不过貌似目前职能、结构尚未达到完全的统一，很多事情还是各管各。

现在劳动与社会保障局与人事局正在整合，有的地方已经整合完毕，有的地方还没有整完。

黑龙江省人力资源和（黑龙江省人力资源和社会保障厅招聘）

根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省公务员局决定，组织实施2014年度考试录用主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。

1、服务内容不同。人力资源和社会保障局有两个下属机构：人才服务中心和人才市场（有的地市是合二为一）。简单来说，人才市场是帮人找工作的，企业也可以到人才市场招工，而人力资源和社会保障局是管理人才市场的。

2、不是，人才服务机构范围大，包括人力资源服务公司、职业介绍公司、劳务派遣公司等；人力资源和社会保障局是政府职能部门，内设人才交流中心、就业办公室，也是人才服务机构。

3、第一：性质不同，人力资源和社会保障局和人才市场是两个完全不同的机构单位，人力资源和社会保障局是政府事业单位，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

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