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特岗教师面试内容（特岗教师招聘面试内容）

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1、不容易。特岗教师面试不是很难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分。

2、特岗教师更容易考过。特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区，农村、乡镇等为农村义务教育作贡献。特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助。

3、特岗还是比较容易考的。不然也不会有这么多人都要去考特岗了，因为特岗考试还是相对来说比较简单的，比起其他公务员、事业单位什么的是更加容易考上的。特岗：门槛低。

4、特岗教师面试不是很难，但最好提前准备，需要试讲和板书，时间比较短，最好穿正装、画淡妆。面试很公平，很多老师会同时打分，当场就会给出面试分。

特岗教师面试内容（特岗教师招聘面试内容）

1、特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

2、特岗教师考试一般包括笔试与面试两个部分。笔试考试内容公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

3、特岗教师考试内容：《教育综合知识》、《公共基础知识》、《学科专业知识》、《教育理论知识》、《综合应用能力》，部分地方还会考《职业能力倾向测验》。面试考的就是说课、答辩和试讲。

4、特岗面试内容特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

5、特岗教师考试一般也分为笔试和面试两个环节，笔试一般考试的科目是公共基础知识教育综合知识学科专业知识教育理论知识综合应用能力等科目，部分地方还会考职业能力倾向测验，不同的省份考试。

6、甘肃特岗教师考试内容如下：文科类测试内容为中学语文、历史、地理。理科类测试内容为中学数学、物理、化学。音体美类测试内容为音乐、体育、美术相关专业知识。

1、河南特岗教师考试分为笔试和面试。笔试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。

2、特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：第1种内容为：专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。注重考查考生对教育理论基础知识的掌握程度。

3、河南特岗教师招聘考试内容分笔试和面试。笔试：以闭卷方式进行，主要考试内容为师德、教育学、心理学、新课程理念、教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。

考试科目分为教育基础理论知识和学科知识两科。

特岗教师考试内容公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础。

吉林特岗教师笔试以闭卷方式进行，考试时间为 120 分钟。笔试试卷分共同卷和专业卷两部分，共同卷部分考查教育专业基础(40 分)，专业卷部分考查学科专业基础(80 分)。