长春事业单位招聘（长春事业单位招聘2023公告）
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2022年长春市市直事业单位招聘形式
1、本次招聘采取免笔试直接面试的形式进行，面试主要考核考生专业知识及综合素质等。招聘面试工作由长春职业技术学院组织实施，长春市教育局负责对整个面试工作的指导和监督。
2、吉林事业单位面试是采取结构化面试的方式。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。面试时间、地点和每个招聘岗位采取的具体面试方式将在《面试通知书》中注明。
3、长春事业编招聘岗位2023还未确定，大家可以在长春市人力资源和社会保障网站查看，长春市2022年以前事业编考试集中在上半年，2022年参与917全国事业单位联考，2023年也有参加全国事业单位联考的可能。
事业编属于人社局还是组织部
1、法律分析：编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位管理岗。事业单位专业技术岗。事业单位工勤技能岗。
2、人社局。按照规定，公务员的人事调动归组织部管理，事业单位人员人事调动归人社局管理。有些地在规定上会方略有差别，比如党委部门所属的事业单位人员调动，也由组织部门负责管理。
3、法律主观：事业单位编制归人事局管，其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管，两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
4、编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管你。
5、按照人事管理权限，机关为公务员单位，招聘人员由组织部门负责。事业单位录用人员由人社部门负责。国有企业也是有编制单位，人员进入由其上级主管部门负责，一般是国资委。
6、事业单位管理岗职级并行属于组织部、人事局管。编制是由人事局决定，升迁是由组织部管，两个部门都管你。现在事业单位管理岗位职员等级与岗位等级适当分离，实行与公务员职务与职级并行类似的职员等级晋升制度。
2022长春东丰县事业单位资格初审时间是什么
1、网上报名时间为2022年8月8日8：30分至2022年8月10日11：30分。请考生登陆https：//（以下简称报名网站），选择相应报考单位、岗位进行报名。
2、资格审查：报考2022年吉林事业单位招聘考试的人员，需要在提交报名信息后，于2022年7月13日8：30至7月15日15：30期间登录报名系统查看自己的资格审查结果，没有通过资格审查的人员可以在报名日期内改报其他的职位。
3、事业单位联考上半年报名集中在4月中下旬，下半年集中在9月中旬到9月底，统考最早的报名时间是1月和2月，大部分都在3月份及之后开始报名。
4、一经发现即取消该考生面试资格及聘用资格。资格条件复审不合格或放弃资格条件复审的，在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
5、事业单位报名时间是每年的4月份。2022年各省事业编考试报名时间2022年事业编报名时间在每年的4月份。
6、报名时间：4月中下旬。一般而言，事业单位报考条件包括以下方面：学历学位、所学专业、是否具备岗位相关资格资质证书、是否党员、是否需要2年以上基层工作经历、是否需要为应届毕业生等。
