党政领导干部选拔任用工作条例全文（党政领导干部选拔任用工作条例原文）
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党员领导干部选拔任用工作条例内容
1、（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。
2、法律分析：《党政领导干部选拔任用工作条例》规定工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第十六条 选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐。
3、（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。
4、民主推荐、民主测评、考察谈话情况；审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论。
进一步使用干部的规定
法律分析：根据中共中央引发的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，进一步使用干部的包括定向推荐也包括个别提拔任职等程序，根据规定进行。
干部进一步使用是指：职级不变的情况下调整岗位，即在级别不变的情况下，由非领导职务转任领导职务，担任更加重要的岗位，属于提拔担任党政领导职务的一种。
正科级干部一般正常情况下5年就够了。因为根据公务员级别管理有关规定，正科级升副处级，至少需要3年时间，而副处升正处，最少需要2年时间。
没有。《党政领导干部选拔任用工作条例》显示，上级组织对下级干部严格考核后，作出进一步使用和重用的干部决定后，这类干部是不需要试用期的，会直接任命。
进一步使用就是过去我们常说的重用，即同级别转岗到更重要的位子。所以进一步使用大多数是指对领导干部的进一步使用。
党政领导干部选拔任用工作条例规定选拔任用党政领导干部应当
(1)党管干部原则；(2)五湖四海、任人唯贤原则；(3)德才兼备、以德为先原则；(4)注重实绩、群众公认原则；(5)民主、公开、竞争、择优原则；(6)民主集中制原则；(7)依法办事原则。
选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十七条，选拔任用党政领导干部应当突出政治标准应该深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。
