新疆特岗（新疆特岗教师招聘公告2024）
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新疆特岗和援疆教师有啥区别
基本性质不同：特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
援疆教师就是去新疆支教的教师。作为偏远地区的新疆，教育资源匮乏，学生得不到好的教育，怎么能为祖国做出奉献，为家乡带去知识。
特岗教师和支教薪资待遇区别 “特岗教师”(文件规定)“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
援藏援青教师同时由西藏青海按照当地同类同级人员工资标准（含补贴）计发差额，援疆教师同时享受新疆所在地区同类同级人员艰苦边远地区津贴，在南疆工作的援疆教师按规定享受南疆工作补贴。
特岗教师和编制教师有什么区别 基本性质不同 特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。
新疆特岗教师值不值得留下
1、值得。理由如下：特岗教师福利待遇不错，工资由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。在聘任期间，买五险一金。
2、特岗教师值得去。尤其是想长期从事教育工作的朋友来说。特岗教师3年的服务期满了之后，如果考核合格，就可以转为事业编制。而且特岗教师的报名没有教师招聘考试那么严格所以很多人会选择去报考。
3、值得，近几年编制岗位是越来越难考了，无论是公务员还是事业单位对于学历的要求都明显提高。使得许多专科学历的同学们无法报考，可供选择的岗位少之又少，部分省份甚至都没有类似的岗位。
4、不建议考特岗教师的主要原因有：工作条件和待遇可能相对较差，职业发展可能受限，工作压力可能较大等等。特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。
5、提高待遇：是留住特岗教师的重要手段，可以通过增加工资、提供津贴等方式来实现。提供培训：为特岗教师提供持续的培训和学习机会，帮助提升教学技能和专业知识，增强职业发展动力。
新疆特岗教师工资为什么要三个月后才发呢
1、个人工作地区不同。根据你个人工作地区不同。新特岗老师的工资发放期限会有所差距，有的地方是三个月以后发工资，但是很多地方是半年以后才发放前期的工资。
2、其实新老师要压三个月的工资是因为个人资料没有审核完成。学校防止新老师跳槽。学校财务的问题。
3、新教师工资要压三个月再发，这是完全不合理的，但是现在好像也都是这个惯例，也搞不清楚为什么这种不合理的现象会长期存在。
4、根据教育局官方资料显示，特岗教师前三个月不发工资等第四个月一起发，数额大，需要核审，因此特岗教师第四个月还没有发工资是在核审工资。特岗教师也称特岗计划，其全称农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
新疆特岗考完了吗
1、今年还有一次招聘，在十一月中旬，不过各地区不一样，看你的报考地是否招人，如果报考地不招人，就没有了。
2、今年，35000多人参加了我区“特岗”教师招聘，经过各环节的严格筛选，最终有2347人被录取。随后，这2347名拟招聘教师分别在新疆师范大学、新疆教育学院免费接受了为期12天的岗前培训。
3、【答案】：格审查由招聘教师的地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责。资格审查人员在综合知识和专业知识测试成绩均合格人员中，按照专业测试成绩由高分到低分和招聘岗位招聘人数1︰3的比例确定。
4、就必须要有，没有要求的，可以没有教师资格证。如果你报考的岗位备注里没有要求必须要有教师资格证，那你可以放心了，但是必须要有普通话等级证和相应专业（比如汉语言文学，数学，生物等）的大专或本科毕业证。
