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官渡区教师招聘（官渡区教师招聘笔试成绩）

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1、面试要看同组人的分数，一般一个组的分差都不是太大有的组分普遍高，有的组分都低，主要是看考官组的打分情况，不同组的没法比。

2、这个成绩的话已经算是可以的了，有很多去面试的人其实也拿不到这个成绩的，这种成绩应该是能通过的。

3、中等水平。根据查询中华网显示，截至2023年8月3日，教师资格证面试为60至80分左右为合格线，80分以上比较理想。面试评分主要根据面试表现来判断，包括言词表达能力、思维逻辑性、教学设计能力。

1、教师招聘笔试一般考查教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。部分招聘单位还会考查教育法和教师法、时事政治等内容。教师招聘笔试一般采用闭卷方式进行，成绩满分为100分，60分为合格分数线。

2、教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)。

3、教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

4、教师招聘考试通常包括三个科目，这三个科目分别为教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

5、教师招聘考试科目笔试考试内容首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

6、教师考编笔试考试内容如下：教育基础知识主要考察内容为教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等。公共基础知识考察内容主要为法律法规、时事政治等知识。

官渡区教师招聘（官渡区教师招聘笔试成绩）

教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。

从近几年教师公开招聘考试的真题来看，必考题型有单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和论述题五大类。

主观题：（1）解答题；（2）论述题。每年都会不一样，而且变化的曲度都比较大的，但是考试范围变化也不会大，另外要注意的是有些年份考学科专业知识，有的年份又仅仅只是考教育学、教育心理学、规划纲要、政策法规等。

云南教师招聘考试分为《职业能力倾向测试》与《综合能力应用》题型分别为客观题与主观题，所以在备考过程中需要各有侧重的来进行。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。 (三)本简章由官渡区教育体育局负责解释。

资格复审时间：2023年6月20日（星期二）上午9：30-11：30。资格复审地点：昆明市官渡区云秀路2898号官渡区人民政府一号楼1458会议室。

报名时间 2019年4月8日至19日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至16时30分。(双休日及法定节假日不可报名)报名地址昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口(昆明市官渡区民航路229号)。

官渡区教育体育局电话：0871-67176664 资料拓展：官渡区，隶属于云南省昆明市，为昆明五个主城区之一，位于昆明主城区东南部、滇池北岸，东邻宜良县，南接呈贡区，东北与嵩明县交界，西南濒临滇池，西北与盘龙区相接。

您好，中公教育为您服务。云南省教育厅，昆明市教育局等单位要想进去主要还是要通过公务员、事业单位招聘考入。也有部分岗位是在高校和社会招聘的合同工，但合同工毕竟不是长久之计，看了您的情况您打算长期定居昆明。