安全生产监督管理局所属安全生产应急救援指挥中心:文秘类1名;法律类1名;计算机类1名;财会类1名;化工类1名;医学类1名。 卫生局所属正阳县人民医院:临床医学20名,护理10名,医学检验3名,药学1名,麻醉学1名,医学影像学5名。
《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》(豫政办〔2018〕4号)等文件精神,结合驻马店市中心医院妇儿院区、生殖院区开诊后,护理人力资源严重不足的实际情况,制定2022年公开招聘护士实施方案。
位于河南省正阳县的一所集医疗、教学、科研、康复保健、急救为一体的“二级甲等综合性医院。
第三方招聘就是通过劳务派遣等方式,由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
林州市人民医院根据工作和发展需要,现面向社会公开招聘人事代理护士20名。招聘条件 身体健康,遵纪守法,年龄18─28周岁(1995年1月1日─1985年12月31日出生)。林州籍全日制中等专业学校及以上院校护理专业毕业。
1、经开发区管委会研究并报市政府同意,现面向社会公开招聘基层医疗卫生服务机构专业技术人员32人,用于金山、开源两个社区卫生服务中心。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。
2、晋中介休市乡镇卫生院近日发布公告,计划招聘乡镇卫生院工作人员20名,招聘报名时间为8月27日至8月29日。
3、已在宁陵县卫生系统公立医疗卫生机构工作者和通过省选拔“51111”、“369”、基层卫生人才等特招工程人员;其他法律法规规定不得报考的其他情形。
4、经松岭区人才工作领导小组研究同意,决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位急需紧缺人才,现就有关事宜公告如下:招聘计划松岭区医疗卫生事业单位公开招聘14个岗位30人。
5、【 #事业单位# 导语】2021河南洛阳市新安县引进高层次人才公告【200人】已发布, 为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
6、遵义市卫生健康事业单位计划引进医学检验人才197人,其中县级事业单位101人、乡镇或街道96人,详细的引进招聘内容见下文简章,下面是整理的“2022年遵义市卫生健康事业单位引进医学检验人才简章”,欢迎大家参考阅读。
国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、国家住院医师规范化培训基地、国家医疗安全保障示范医院、国家创新急诊服务示范医院、神经系统疾病、心血管疾病省区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。
报名时间:2015年2月25日至27日,每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。报名地点:安阳市人力资源和社会保障局二楼大厅(安漳大道40号)。报名办法:采取现场报名的方式。
业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。
1、即日起(5月26日),省卫生厅开始面向省内外选拔2340名医学毕业生到基层工作,这些学生一旦被选中,省卫生厅将报销其上学期间的相关费用,同时给予相应的优惠待遇。有意向的毕业生可在6月30日前报名。
2、(1)完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法,健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制,鼓励毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位工作。
3、此次选拔考试为河南省农村人才队伍建设“51111”工程的重要组成部分之一,是5年的最后一年选拔考试。
《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》(豫政办〔2018〕4号)等文件精神,结合驻马店市中心医院妇儿院区、生殖院区开诊后,护理人力资源严重不足的实际情况,制定2022年公开招聘护士实施方案。
驻马店市人力资源和社会保障局网站(http://)、驻马店人才信息网(http://),为本次公开招聘工作的专用网站,招聘的有关信息及事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。
(一)计划招聘金山卫生服务中心人员16人,开源社区卫生服务中心人员16人,共计32人。