江苏卫生系统招聘（江苏卫生系统招聘信息最新）

本文目录一览：

• 1、2023年江苏卫生健康职业学院博士专项招聘公告?
• 2、2022年江苏南京市中西医结合医院公开招聘高层次人才公告【7人】_百度...
• 3、江苏省句容市卫生局公开招聘工作人员公告
• 4、2022年江苏卫生健康职业学院公开招聘工作人员考核公告(一)
• 5、2022年江苏苏州卫生职业技术学院公开招聘工作人员考核公告(五)_百度...

2023年江苏卫生健康职业学院博士专项招聘公告?

具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)，其中“专业”条件按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

技能考核具体安排将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院网站进行公布，试讲成绩当场告知应聘人员，实操考核成绩、排名将于考核结束后3个工作日内在江苏卫生健康职业学院网站进行公布，具体以我校公告为准。

自招聘公告发布日起在无锡市卫生健康委直属事业单位招聘网站线上报名(webrecruit/Index.aspx)，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2023年12月31日24：00。

优先申报省、市各类人才项目，博士可申报江苏省双创博士项目，15万元/人；入选市“双创人才”可获得30—100万元人才资助、市“双创团队”可获得100—300万元人才资助、市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活补助。

主持市(厅)级及以上科研项目1项，或参与省(部)级及以上科研项目或省卫生健康委重大科研项目1项(前3名)，或参与科研项目1项(前5名)。“985”“211”工程大学或医学院校，八年制或本硕博连读博士研究生优先。

第四条 学校简介：江苏卫生健康职业学院目前是省会南京唯一的一所省属公办医学类高职院，省级示范性高职院校，隶属于江苏省卫生健康委员会。

2022年江苏南京市中西医结合医院公开招聘高层次人才公告【7人】_百度...

市中医重点专科6个，市中医重点专科建设单位2个，目前，在职职工935人，其中硕、博研究生155名，高级职称192名，中级职称354名，南京市名老中医4名，南京中医药大学翰林学院兼 职教授36名。

第一批江苏“卫生拔尖人才”1名，江苏省“333工程”培养对象7名，江苏省“六大人才高峰”培养对象2名，江苏省双创博士11名，南京市中青年行业学科带头人3名，南京市卫生青年人才1名，南京市中青年拔尖人才1名，南京市中医药青年人才2名。

因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市第二医院决定面向社会公开招聘工作人员84名。

南京交通职业技术学院是省交通运输厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市江宁科学园龙眠大道629号。

江苏省句容市卫生局公开招聘工作人员公告

根据工作需要，句容市卫生局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员50名。依据《句容市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(句组字[2005]7号、句政人[2005]17号)，现将有关事项公告如下：招聘单位、岗位及人数 见附表。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，句容市卫生健康委员会所属事业单位面向社会公开招聘8名事业编制工作人员。

因工作需要，句容市人民医院面向社会公开招聘劳动合同制护士60名。

现场确认：2015年1月23日8：30-11：00，14：00-16：00，应聘者到句容市卫生局一楼大厅（句容市华阳北路卫生大厦），向招聘工作人员提交报名所需材料的原件和复印件一份，进行资格初审。

2022年江苏卫生健康职业学院公开招聘工作人员考核公告(一)

1、考核时间、地点及考核办法由江苏卫生健康职业学院通过短信、电话、网上公告等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。(一)现场资格复审考核前，江苏卫生健康职业学院将对应聘人员进行资格复审。

2、聘用人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

3、【 #教师招聘# 导语】2022年夏季江苏南通如皋市部分学校公开招聘教师83人，报名时间：2022年8月25日9：00～8月27日17：00。

2022年江苏苏州卫生职业技术学院公开招聘工作人员考核公告(五)_百度...

1、其他疫情防控相关要求详见《苏州卫生职业技术学院2022年公开招聘工作人员疫情防控告知书》。《苏州卫生职业技术学院公开招聘工作人员疫情防控书》签字材料（考核的前一天填写并打印，考生签字处须本人手写签字）交现场工作人员。

2、考核时间、地点及考核办法由江苏卫生健康职业学院通过短信、电话、网上公告等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。(一)现场资格复审考核前，江苏卫生健康职业学院将对应聘人员进行资格复审。

3、录用办法 技能考核或面试成绩不合格者不予录用。根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求计算总成绩，技能考核成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。