新个税起征点及税率表（新个税起征点及税率表查询）
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个人工资个税税率表
工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%。
法律主观：工资范围在5000元以下的，不需要 缴纳个人所得税 。 工资范围在5001元-8000元的，缴纳 个人所得税税率 为3%。 工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用个人所得税税率表三（见下表）计算应纳税额。
应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元)12000-1100-5000=5900元 找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。
【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。
律师解析：工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
个税起征点及税率表
个人所得税起征点表 个人所得税起征点为5000元/月或60000万元/年。
【法律分析】：目前个税的起征点为5000元。
缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
缴纳的税费也越高。 2022年个人所得税起征点为5000元。
个税起征点及扣除标准
职工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。【法律依据】《个人所得税法》第6条规定，应纳税所得额的计算如下：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。
个税扣除项目及标准：个税起征点。工资、薪金的个税起征点为5000元，从劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税，因此个税税前扣除项目第一项要扣除的就是个税起征点5000元；三险一金。
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。
最新个税计算公式(全面调整个税起征点和税率)
1、根据最新的个税计算公式，个税起征点进行了调整。起征点是指个人所得税开始征收的最低收入标准，超过起征点的收入才需要缴纳个人所得税。根据最新调整，个税起征点从以前的3500元提高到5000元。
2、个人所得税的计算公式为：个人所得税=（年度收入额-（基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除））×税率(分级计算税率)。
3、税率调整：新个税法规定，适用累进税率的综合所得税税率共有7级，税率较原来的个人所得税快速模式有所下调。
4、个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。
5、【法律分析】：个税起征点为5000。个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分需缴纳个人所得税。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。
6、个税起征点及扣除标准如下：起征点：5000元/月（工资、薪金所得适用）；个人所得税计算方式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
