2022年上海落户政策（2021上海落户政策解读）
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2022上海落户条件
上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
上海落户条件2022如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。
配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
上海落户条件有哪些？将为大家详细介绍。 上海落户审批条件 持有《上海市居住证》满7年。 持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 持证期间依法在上海市缴纳所得税。
上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。
留学生落户上海条件：在国外有博士研究生学历学位。
上海积分落户2022年新政策
1、首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。
2、年上海积分落户新政策主要包含以下几个方面：首先，申请人需要持有上海市居住证满一定年限，且在规定时间内累计缴纳社会保险满一定年限。其次，申请人需要根据个人情况计算积分，积分达到一定标准后才具备申请落户的资格。
3、上海积分落户2022年新政策：居住证满7年。居住证积分120分。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。
4、上海居住证积分直接落户条件：创业人才：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元)，且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
5、上海研究生落户新政策如下：上海交通大学、复旦大学、同济大学和华东师范大学应届生毕业直接落户上海。72分积分制落户（在沪211高校研究生通常可以满足）。人才引进落户上海（工作走重点机构人才引进）。
6、总分由基础分和年限分两部分构成，其中基础分根据认购对象名下有房产、5年内是否有购房记录、家庭结构和户籍情况打分。
上海落户条件2022
上海落户条件2022如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。
上海落户条件如下人才引进落户上海，需要的条件：具有本科及以上学历（有学位证）；用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费；引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
2022上海最新落户政策
1、首先，政策增加了对申请人在上海市实际居住时间的要求。申请人需要在上海市有稳定的住所，并连续居住满一定年限才能申请积分落户。
2、对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户上海。在此之前，留学人员要均需缴纳社保满6个月才能申办落户上海。这已经是上海年内第4次放宽落户政策。
3、上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。
4、年落户上海的方式有哪些？2022年最新落户上海的政策有哪些变化呢？下面总结了12种最新落户上海的方式，看看哪一种最适合你。
上海落户政策2022最新应届生
分＋国内本科院校应届生落户。72分＋国内非双一流非上海高校硕士应届生落户。北大、清华、同济、交大、复旦、华师大：应届本科，免打分可直接落户。国内院校博士应届生落户就业直接落户。
上海应届研究生落户新政策2022如下：在2022年6月初的《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，上海还放宽了留学人员落户的条件。
不满足直接落户条件的应届生，根据应届生打分政策打分满足72就可以落户上海。
+国外硕士应届生落户上海 应届生打分满72分就能落户上海 双一流大学的硕士以及六大高校毕业生免打分直接落户上海符合基本条件可直接落户人员： 所有高校的应届博士均可以直接落户上海。
上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。
