残疾人保障金最新政策（残疾人保障金最新政策2021）
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残疾人保证金2022年优惠政策
1、一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
2、享受主体 符合条件的企业优惠内容 自2020年1月1日至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。享受条件 企业在职职工总数在 30 人（含）以下。
3、按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
4、残保金减免优惠政策2023年还有，但是跟去年的政策不一样。
5、可享受残疾人“两项补贴”。两项补贴指困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。可单独申请，按季度发放到一卡通账户。生活补贴标准：18周岁以下生活补贴为1200元/年/人。
6、年残保金最新税收优惠政策：（1）分档减缴。截止到2022年12月31日，残保金实行分档减缴政策。
残疾人保障金最新政策
1、一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
2、【1】延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
3、（一）自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。
残保金减免优惠政策2021年
1、年企业残保金一共有三种类型的优惠政策： 第一种：暂免征收情形 自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。
2、年残疾人就业保障金的新政策主要有，对于企业的全体职工的总人数在30人以下的，可以暂时不收残保金。同时残保金现在改为分档征收了，企业的残疾人员工在百分之一以上的，三年内就征收百分之五十。
3、目前的残保金政策是 ：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。
4、企业残疾人税收减免政策如下：暂免征收情形，在职职工总数在30人以下含30人的企业，暂免征收残保金。
