吉林省特岗教师（吉林省特岗教师招聘条件）
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吉林延边特岗教师工资大约多少
根据不同地区的特岗教师工资标准来说，一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右，有一千多。
从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度。
综述：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。
您好，2022吉林特岗有13薪。吉林特岗教师有13个月的工资。
特岗计划所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。
吉林省特岗教师面试一般给多少分
分以上。根据林省教育厅网站查询知，吉林省特岗分数线在80分以上。其笔试考试满分为150分、面试满分为100分，其中分数线是80分及格。
分。林省教育厅网站发布的《吉林省教育厅等四部门关于印发吉林省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》告显示，其笔试考试满分为150分、面试满分为100分，其中分数线是80分及格。
分。根据华图教育网查询可知，特岗教师项目的录用分数线在70分以上，但是具体入围分数会根据每个省市的情况而有所不同。
吉林特岗第一年有没有绩效奖
事业单位试用期没有绩效奖金。刚进入事业单位的第一年是试用期，一般情况下，试用期是没有绩效工资的，只有成为了正式员工才会有绩效工资。但这也不是绝对的，主要是根据大家和用人单位的约定合同情况来看。
新录用公务员第一年没有绩效。绩效奖，仅针对年终考核为合格及以上等次的公务员；试用期的公务员，考核只写评语不写等次，所以没有绩效奖。
亲亲，你好，教师入编后，头一年试用期，是没有年终绩效的，只有基本工资第二年转正以后就可以有绩效了。
有的。完善学校、个人、政府合理分担的民办学校教师社会保障机制，民办学校应与教师依法签订合同，按时足额支付工资，保障其福利待遇和其他合法权益，并为教师足额缴纳社会保险费和住房公积金。
所谓公务员的年终奖，具体来说应该是：第十三个月基本工资+绩效奖金。其中，绩效奖金是年终奖的关键。 图片来源于网络 我当初考上公务员的第一年，也是有年终绩效奖金领取的，一下子得不少呢，感觉爽歪歪的。
。根据查询华律网显示，吉林延边特岗教师在执行相关制度以后，每月工资3000到5000，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多。
吉林省特岗怎么看笔试排名
你好请问是问吉林特岗笔试排名次吗？吉林特岗笔试不会排名次。因为查询吉林特岗教师笔试成绩时，可以看到考生的姓名、准考证号、学段学科、申请岗位、笔试成绩等内容，不会显示排名情况。
特岗教师资格证考试的笔试成绩一般是在10个工作日之后就可以查看，考生可以登录报名系统查询成绩。如果笔试成绩发布之后没有排名，等资格复审名单发布之后，就可以知道是否通过了笔试考试。
首先，打开“山西省特岗教师招聘考试平台”。其次，找到“教师教育网-特岗教师招聘专栏”，通过本人用户名和密码登录报名招聘服务平台。最后，在“个人空间”“笔试成绩查询”栏目，查询本人特岗笔试排名。
特岗考试面试结束后专生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及人围和体检名单。在特岗教师成绩下发之后，考生可以登录本人信息页面进行查询笔试成绩以及加分项。
