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晋城市事业单位招聘(晋城市事业单位招聘考试时间)

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2023年晋城市住房和城乡建设局所属事业单位公开招聘工作人员公告?_百度...

晋城市住房和城乡建设局2023年公开招聘事业工作人员3名。具体岗位及要求详见《晋城市住房和城乡建设局所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表》(见附件,以下简称《职位表》)。

【 #事业单位# 导语】2023年山西省晋城市住房和城乡建设局所属事业单位选调工作人员。报名时间:2023年2月20日9:00至2月23日17:00。

享受减免考务费用的报名人员,需提供以下材料:脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴(扶贫)部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

年住房公积金能不能异地通用 目前同一省的公积金是可以通用的,跨省的公积金贷款目前全国只有四个城市支持,分别是武汉,南昌,合肥,长沙。

2022山西晋城市市直部分事业单位开考比例

1、年山西省公务员考试要求报考人数一般应达到计划录用人数的3倍以上。

2、:3事业单位报考比例一般是3:1,也有少数2:1或5:1的。

3、有开考比例。事业单位开考比例原则上为1:3。对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高,确实难以形成竞争的专业技术岗位,经市级以上公开招聘综合管理部门同意,可适当降低开考比例。

2023年晋城高平市人民医院公开引进高层次及紧缺专业人才公告?

年期满经考核成绩前30%转为正式护士;第3年按护士平均绩效50%核发,3年期满经考核成绩前70%转为正式护士。报考紧缺专业本科生人员报考岗位需参考备注科室要求,填写清楚报考科室。

报名时间:公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18:00截止。

为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下: 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。

选聘原则 选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。选聘方式 拟选聘的76名高层次人才均采取公开选聘的方式进行。

具体岗位及要求详见《陵川县2019年第二次公开引进高层次人才和紧缺人才岗位一览表》(附后)。

2022山西晋城市市直部分事业单位招聘时间

1、报名时间 山西晋城市直事业单位报名时间为,所有考生可以在期间内登录晋城市人力资源和社会保障局官网进行报名。

2、提交报名申请及有关材料时间是2022年8月9日9:00至2022年8月13日18:00。

3、报名时间:自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18:00截止(公休日除外)。

4、报名时间:公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18:00截止。

5、报名时间是2022年8月4日9:00至2022年8月8日18:00。本次招聘采用网上报名方式。请报考人员登录沁水县人民政府网(http://)进行报名。

2021年山西晋城陵川县乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职公告

1、村(社区)党组织书记助理48名,要求为中共党员(含预备党员);村(居)委会主任助理47名(其中1名为专门岗位,用于退役军人),具体要求参见《孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)(第二批)任职岗位表》(附件1)。

2、局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员,具体负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记,坚持每日登记,发现情况及时报告局疫情防控工作领导小组办公室。 (五)建立疫情报告制度。

3、脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员可携带相关材料于2022年5月11日9:00至5月12日18:00期间到县委组织部人才工作股现场办理考试费减免,逾期视作放弃费用减免。

4、本次公开招聘乡镇事业单位工作人员23名,全部为财政拨款事业编制。

2023年晋城市城区事业单位公开引进高层次人才公告?

引进岗位类型为事业编制人员,公示期满无异议的拟引进人才,填写《高平市公开引进高层次及紧缺人才审批表》(一式四份),并签订服务协议书,报请上级相关部门研究决定后办理编制、人事、工资等手续,五年内不得流动。

经市文化和旅游局党组研究,决定为局直属事业单位晋城市文化市场行政综合执法队公开引进两名硕士研究生及以上学历高层次人才,特制定本方案。

【 #事业单位# 导语】2023年山西省晋城市住房和城乡建设局所属事业单位选调工作人员。报名时间:2023年2月20日9:00至2月23日17:00。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求,晋城市住房和城乡建设局计划组织实施2023年公开招聘工作人员工作。

拟选聘的76名高层次人才均采取公开选聘的方式进行。岗位(专业)及数额 选聘岗位(专业)及数额详细内容见附表《晋州市事业单位拟选聘高层次人才一览表》。

为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设,经市委人才工作领导小组研究同意,面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下: 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。

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