浙江事业单位招聘（浙江事业单位招聘网2023）
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浙江省属事业单位招聘条件
1、浙江事业单位招聘条件一般是参照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》来制定的，主要包含学历，专业，身体素质等方面。当然除了基本条件外部分岗位还有特殊条件（比如户籍，毕业院校等）。
2、招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
3、报考人员应当具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正；具备岗位所需的专业条件；具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位要求的其他条件。
2023浙江宁波市奉化区事业单位招聘条件
基本报考条件如下：遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。具有符合岗位要求的专业或技能条件。具备报考岗位所需要的其他条件。
面向全国符合下列条件：历届生，年龄35周岁及以下，有两年及以上软件开发工作经历。计算机软件及信息系统中级及以上职称。
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格及技能要求；(四)具有适应岗位要求的身体条件；(五)具备岗位所需的其他条件。
遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；政治过硬、能力突出、业绩优秀；具有国家承认的大专以上学历，农村社区党组织书记学历可放宽至中专或高中；身体健康且具有适应岗位要求的其他条件。
2023浙江绍兴市科技工作者服务中心事业单位招聘条件
招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。具有良好的品行和职业道德。具有适应岗位要求的身体条件。具有符合岗位要求的专业或技能条件。具备报考岗位所需要的其他条件。
参加资格审核的应聘人员应提供《绍兴科技馆公开招聘工作人员报名表》一份，签名并粘贴一寸免冠彩照。
应聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
2023浙江省省属事业单位招聘条件
招聘岗位要求的具体资格条件包括：一般不超过规定的年龄上限。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1988年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。
引进人员基本条件具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。
有良好的政治素质和品行，较强的敬业精神和责任意识。大学专科及以上学历，具有较强的语言表达能力和应变能力，懂宁波方言，吐字清晰、规范。户籍不限，年龄在40周岁及以下。
（一）基本条件1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正。3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4．年龄35周岁以下。
