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深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则(深圳市机关事业单位雇员薪资)

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深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第三章

第一章 总则第一条 为提高政府工作效能,控制行政运作成本,保障机关、事业单位及其雇员的合法权益,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。

第一章 总则第一条 为转换事业单位用人机制,建立事业单位职员制度,维护事业单位和职员的权利,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市事业单位及与其形成聘用关系的职员。

为补充工作人员,我市机关事业单位决定公开招考一批职员和普通雇员。现将有关事项公告如下: 招考人数及职位 本次拟招考职员1857人,雇员178人,具体职位参见《深圳市公开招考职员、雇员职位表》(附1,以下简称“招考职位表”)。

深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第二章

1、第八条 基本素质测试由市人事行政部门统一组织。第九条 市人事行政部门委托市人事考务机构统一命题测试,合格线由市人事行政部门统一划定, 对成绩合格的人员统一印制和发放《合格证》。

2、第七条 行政机关高级雇员由市政府雇用;事业单位高级雇员由事业单位雇用,所需费用由雇用单位自行解决。普通雇员由本机关、事业单位雇用。

3、第一章 总则第一条 为提高政府工作效能,控制行政运作成本,保障机关、事业单位及其雇员的合法权益,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。

4、为补充工作人员,我市机关事业单位决定公开招考一批职员和普通雇员。现将有关事项公告如下: 招考人数及职位 本次拟招考职员1857人,雇员178人,具体职位参见《深圳市公开招考职员、雇员职位表》(附1,以下简称“招考职位表”)。

5、具体要求见《深圳市宝安区新安街道招聘雇员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》),现就有关事项公告如下:应聘人条件及要求 (一)基本条件。

6、(二)职位要求2年以上工作经历,必须是2006年12月31日以前毕业参加工作。考生工作经历以考生从大中专院校毕业时间为准,在大中专院校就读期间的实习经历不予计算。

深圳市妇女联合会公开招考普通雇员公告

辅助管理类雇员2名、工勤类雇员1名(详见附件1《深圳市妇女联合会公开招考普通雇员岗位表》)。招考范围 深圳户籍,取得深圳市普通雇员基本素质测试合格证(A类或B类),并符合其他报考条件(具体要求见岗位表)。

根据工作需要,市人力资源和社会保障局拟公开招考普通雇员,现将有关事项公告如下:招考岗位及人数 本次拟招聘专业技术类雇员3名,详见招考岗位表(附件1)。

深圳组织人事信息网:http://;深圳市人事局网站:http://;深圳市考试指导中心网站:http:// center.gov.cn。本公告由中共深圳市委组织部、深圳市人事局负责解释。

根据工作需要,深圳市人力资源和社会保障局拟公开招考专业技术类普通雇员,现将有关事项公告如下:招考岗位及人数 我局直属单位深圳市劳动人事争议仲裁院拟招聘专业技术类雇员2名,具体岗位详见招考岗位表(附件1)。

根据工作需要,深圳市接待办公室拟公开招考专业技术类普通雇员2名。

广东省深圳市安全生产监督管理局招考雇员公告

1、经考试、体检、资格复审和考核合格的拟雇用人员,由市安全生产监督管理局将拟雇人员名单公示7天。

2、为补充工作人员,我局决定公开招考一批专业技术雇员。现将有关事项公告如下: 招考人数及职位 本次拟招考专业技术雇员2名,具体职位参见《深圳市质量技术监督局公开招考专业技术雇员职位表》(附件1,以下简称“招考职位表”)。

3、根据工作需要,市人力资源和社会保障局拟公开招考普通雇员,现将有关事项公告如下:招考岗位及人数 本次拟招聘专业技术类雇员3名,详见招考岗位表(附件1)。

深圳市质量技术监督局公开招考2名专业技术雇员公告

1、为补充工作人员,我局决定公开招考一批专业技术雇员。现将有关事项公告如下: 招考人数及职位 本次拟招考专业技术雇员2名,具体职位参见《深圳市质量技术监督局公开招考专业技术雇员职位表》(附件1,以下简称“招考职位表”)。

2、根据工作需要,深圳市人力资源和社会保障局拟公开招考专业技术类普通雇员,现将有关事项公告如下:招考岗位及人数 我局直属单位深圳市劳动人事争议仲裁院拟招聘专业技术类雇员2名,具体岗位详见招考岗位表(附件1)。

3、为补充工作人员,我局拟于近期公开招考3名普通雇员。根据深圳市雇员招聘的有关规定,现将有关事项公告如下:招考职位及人数 招聘辅助管理雇员3名,详见招考计划表(附后)。

4、根据工作需要,深圳市接待办公室拟公开招考专业技术类普通雇员2名。

5、为满足机关事业单位补充工作人员的需要,我市决定公开招考国家公务员、参照公务员制度管理的机关工作人员(以下简称″参照管理人员″)、职员和专业技术岗位普通雇员(以下简称″雇员″)共1336人。

深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则的第一章

总则第一条 为进一步规范机关事业单位普通雇员(以下简称普通雇员)的公开招聘工作,根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号),制定本实施细则。

第一章 总则第一条 为提高政府工作效能,控制行政运作成本,保障机关、事业单位及其雇员的合法权益,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。第二条 本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。

《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于聘(雇)用、回避等有关规定的,由用人单位在公示结束的3个月内,向市、区组织人事部门申报,办理聘(雇)用备案手续。

为满足机关事业单位补充工作人员的需要,我市决定公开招考国家公务员、参照公务员制度管理的机关工作人员(以下简称″参照管理人员″)、职员和专业技术岗位普通雇员(以下简称″雇员″)共1336人。

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