重庆银行招聘（重庆银行招聘网官网）
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重庆银行招聘流程有哪些
一般来说，银行招聘的流程是：公告—网申—(宣讲会)—笔试—面试—体检—签约，因此，只有在上个流程走完后才能进入下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。
．初面——初面是一个不定环节，只有部分银行会在宣讲会结束后组织考生进行，其考查内容是较为简单的半结构化面试。如果自己所报考的银行有初面环节，考生一定要协调好时间及时参加。
半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
多看看行政能力测试和时政，还有关于农商行的行业知识等！笔试时间会在公告上官网上公示的。一般银行招聘通过下一轮会电话或短信通知的，如果没有通知，也许是没过。很着急可以咨询官网人员。
招聘流程 简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职 注意事项 应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。 经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
发布公告 银行在招聘前要发布官方招聘公告，公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。如果大家想要实时掌握各银行最新招聘公告，可以关注我们网站的订阅功能。
重庆银行招聘考试一年几次
春季招聘一般会在每年的三月份公布，秋季招聘一般会在每年的九月份公布，社会招聘时间不定。（1）三月公布春季公告一般来说，银行招聘招录公告分为两种——春季招聘公告和秋季招聘公告。
银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。校园招聘与社会招聘 银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。
每年各大银行招聘都有两次大型招聘，一次为下半年9-12的银行秋招，另一次为次年2-5月的银行春招。银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生，招聘条件都差不多。
银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位 进行补招，即为春季招聘。
-2次，我有个朋友想进去，家里准备了10万还托银行里面熟人想办法，结果还是没能进去，如果能凭自己进去很不错的，感觉待遇比公务员还好些，只是可能公务员有些时候办事会更方便一点。
重庆银行招聘体检要求
银行体检要求：及时提供既往病史和有关健康资料。体检前三天保持正常饮食(忌油腻、忌酒、尽量少做剧烈运动)。体检当日必须空腹抽血、做B超和耳鼻喉及口腔检查后，方可进食。
肝、胆B超检查须空腹进行。银行招聘入职体检标准是：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。结核病不合格。慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
一般要求在三级甲等医院(简称“三甲医院”，或指定医院，具体的体检医院请以单位通知为准)选择公务员套餐。当然了，不同银行对于体检项目稍有不同，具体以单位通知为准。
农业银行校园招聘体检会在面试结束后以短信的形式通知给考生，按照短信要求进行相关体检即可。
第二十一条：未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。以上就是银行体检参照的《公务员录用体检通用标准（试行）》。
但是部分支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。其他标准：通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等。以上就是，重庆银行招聘考试报名条件的全部解
重庆银行招聘考试报名条件
1、中华人民共和国公民同时具备下列条件，可报名参加初级银行从业资格考试：遵守法律、法规和行业规章；具有完全民事行为能力；取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位。
2、专业要求经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语专业为主，但是有的银行会规定部分岗位不限专业。
3、第招聘对象：招聘对象通常为全日制本科（专转本）以及更高学历的应往届毕业生。第学历要求：学历方面要求为本科以及更高学历，当然也有的，工作岗位要求最低为研究生学历。
